LosHechos

*Ahora se descuenta un 7,05% de la nómina, el doble que en otros países.

*El gobernador del Banco de España cuestiona la elevada tasa de cobertura.

El gobernador del Banco de España, José Luis Escrivá, ha acudido este martes al Congreso de los Diputados para exponer el informe publicado por el organismo supervisor hace menos de una semana. El documento pone el foco en los problemas de acceso a la vivienda y vuelve a analizar la dificultad estructural de la economía española: la tasa de paro. El que fuera ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones llama a revisar los incentivos que tienen los parados para volver a trabajar y en concreto, plantea la reducción de la cotización por desempleo, fijada en el 7,05% y que duplica a la que abonan empresas y trabajadores en otros países.

"No hemos tenido resultados tan brillantes en la reducción de la tasa de paro. Tenemos una brecha de cuatro puntos porcentuales [con la media del Euro]. Este es un tema estructural que tiene que llevarnos a la reflexión, porque es una tasa singularmente alta" ha demandado el gobernador, quien ha detallado que el trabajo del Banco de España analiza las políticas activas de empleo y los incentivos al regreso al trabajo como dos causas que contribuyen a explicar gran parte del problema actual de desempleo.

Más allá de los problemas asociados a la falta de conexión entre vacantes y demandantes de empleo, Escrivá ha puesto el énfasis en el desincentivo que representa el grado de protección actual que tienen los parados. En los estudios económicos esta se mide a través de la tasa de cobertura, es decir, cuántos desempleados reciben una prestación o ayuda. "España tiene algunas singularidades, como una tasa de cobertura de más del 80%" ha subrayado el economista, que ha recordado que en periodos anteriores con un desempleo del 10%, este porcentaje era solo del 60%.

Si bien, España también destaca por la aportación mensual que realizan las empresas y los trabajadores en concepto de cotización por desempleo del 7,05% del que la compañía asume un 5,5% y el empleado la parte restante. "Tenemos una singularidad que seguramente pudo tener sentido cuando teníamos tasas de paro más altas y desempleo involuntario mucho más alto, que es que la cotización al SEPE es de siete puntos, más del doble que la media de países europeos, incluso más del doble que cualquier otro país europeo, se cotiza muchísimo, básicamente los empresarios" ha remarcado el gobernador del Banco de España.

La cotización por desempleo está dirigida a pagar las prestaciones de los parados, por lo que diferentes gobiernos tomaron la decisión a lo largo de los años 80 y 90 de ir incrementando este porcentaje para que el sistema tuviera suficientes fondos como para responder a las crisis económicas. El porcentaje, cuando se introdujo en 1980, era del 3%, a finales de los 90 se elevó al 7,8% y en 2010 se decidió reducirlo hasta la cifra actual como estímulo a la contratación. No obstante, pese a la reducción del número de parados esta número se ha mantenido elevado en la comparativa UE.(elEconomista.es, 2026-06-23)